Дневниковая система для детских бассейнов

Дневник

Дневник состоит из 10 уровней освоения водных навыков, начиная от улыбки и расслабления в воде, заканчивая умением правильно плыть всеми стилями. Каждый уровень включает в себя достижения ребенка, которых он добивается на занятиях в бассейне. Ребенок проходит уровни в своем индивидуальном темпе. Один малыш может осваивать один навык несколько занятий или даже месяцев, а другой ребёнок может пройти весь уровень за один день.

Наклейки

После выполнения каждого уровня ребенку присваивается звание (например, Морская Звезда) и выдается наклейка, соответствующая данному званию. Прохождение уровня и получение наклейки мотивируют ребёнка на дальнейшие достижения и превращает посещение бассейна в веселую игру. Это облегчает работу тренеру, так как дети выполняют всё с удовольствием. Тренеру легче общаться с родителями и наглядно давать профессиональную обратную связь. Для родителей прохождение уровней показывает какие навыки уже освоил их ребенок и что будет происходить на занятиях в воде дальше. Это мотивирует продлять абонемент снова и снова и повышает повторные продажи абонементов.

Подводный лабиринт

В конце дневника расположен Подводный Лабиринт. После каждого занятия ребенок получает наклейку, которая позволяет ему продвигаться по подводному лабиринту и собирать сокровища. Каждое 10-е занятие ребёнок находит сокровище (попадает на поле с драгоценным камнем) и получает сюрприз – маленькую игрушку. По нашему опыту эта игра повышает посещаемость и интерес ребёнка не пропускать занятия в бассейне, чтобы быстрее получить новый сюрприз.

Видео-инструкции

Вы получите подробное видео о том, как использовать дневник, как ввести и наладить эффективную работу системы мотивации для детей грудного и дошкольного возраста, а также их родителей. Как сделать чтобы введение такой системы поддержали администраторы и тренеры вашего бассейна, а клиенты получили дополнительные преимущества. Рассказываем об опыте нашей сети бассейнов и наших партнеров.

Конкурентное преимущество

Система мотивации для детей и родителей поднимет ваш бассейн на новый уровень и станет вашим конкурентным преимуществом.

Рост продаж и количества посещений

Мы предлагаем вам готовую, опробованную на практике систему мотивации, которая гарантированно поднимает продажи в детском бассейне и уменьшает пропуски занятий детьми.

Единые стандарты качества работы

Из нашего опыта мы знаем, как важно чтобы инструктор правильно ставил задачи на каждом этапе обучения, не забывал включать в занятия игровые и соревновательные моменты, правильно мотивировал ребенка, давал родителям позитивную обратную связь после каждого занятия, показывая индивидуальные достижения и прогресс малыша. Это один из ключевых факторов успеха.

Повышения уровня услуги раннего плавания

Родителям важно видеть всю систему обучения водным навыкам в целом и понимать, что уже освоил их ребенок, и какие навыки еще предстоит освоить. Вы показываете, что у вас есть система обучения раннему плаванию (а не хаотичная работа инструкторов), которая адаптируется к каждому ребенку. Эта система позволяет визуализировать ваши услуги. Она повышает уровень сервиса, продажи, облегчает работу тренеру, повышает лояльность родителей и вовлеченность детей!

Повышение продаж первичных абонементов и увеличение продлений.

Увеличение регулярности занятий, уменьшение количества пропусков.

Единые стандарты работы для всей команды детского бассейна.

Конкурентное преимущество, о котором клиенты пишут в отзывах.

Визуализацию и наглядность услуги раннего плавания для родителей, обретение ими понимания за что они платят

Качественную обратную с родителями, которые обретают понимание ценности занятий плаванием.

Шпаргалка в помощь администратору, которая обучает и повышает результативность работы.

Мотивация детей. Дети с удовольствием выполняют упражнения из дневника, ждут присвоения уровня, получают наклейки за занятия.

Родители изначально видят систему, с чего начинается обучение, какие этапы и к чему стремиться, проще с ними общаться.

При выборе бассейна - это может быть решающим критерием, больше клиентов у тренера.

Престиж школы по плаванию. Своя методика, своя дневниковая система.

Тренеру с небольшим опытом - помощь при обучении плаванию. Опытному - подсказка как разнообразить занятия.

Дети начинают ходить чаще: стремятся выполнить новое упражнение из уровня, получить новое звание, получить приз за собранные наклейки.

Клиенты реже пропускают занятия, зарплата тренера растёт!

Шпаргалка для продаж: помогает продавать услугу раннего плавания, не занимаясь навязчивыми продажами.

Наглядность услуги, дневник можно потрогать и посмотреть, понять чему будет учиться ребёнок, и грамотно рассказать об этом родителям.

Родители наглядно видят, какие конкретно навыки получит его ребёнок на каждом этапе - что увеличивает доверие клиента и, соответсвенно, продажи.

Повышает объём первоначальных продаж. Большинство сомневающихся после показа дневника покупают абонемент, так как наглядно видно, что у клуба есть общая методика и стандарты работы.

Элементы геймификации нравятся детям и они хотят получать призы, убеждают родителей купить абонемент.

Повышает повторные продажи за счёт обратной связи после занятий.

Уменьшает количество пропуска занятий в «не сезон», из-за погодных условий и т.д.

Профессиональную обратную связь от тренера.

Визуальное отображение и понимание того, что у ребёнка идёт постоянный прогресс и освоение новых навыков.

Вовлечённость ребёнка в процесс, его желание идти в бассейн, собирать наклейки и получать призы.

Наглядные результаты первых достижений, соревнований и заплывов.

Сбор всех достижений ребёнка в одном месте и возможность показать друзьям.

Повышает повторные продажи за счёт обратной связи после занятий.

Уменьшает количество пропуска занятий в «не сезон», из-за погодных условий и т.д.